Для физических лиц
До недавних пор в России существовала лишь распределительная система пенсионного обеспечения, в большей мере являющаяся перераспределительной – между «сегодняшними» пенсионерами. Размер пенсии рассчитывался исходя из средств, полученных от налогообложения заработной платы граждан. При этом высокий доход не гарантировал высокой пенсии. И, как результат, отмечалось значительное снижение уровня жизни вышедших на пенсию высокооплачиваемых работников.
- Размер пенсии. Как рассчитать пенсию
- Выход на пенсию. Назначение пенсии
- Накопительная часть трудовой пенсии
- Пенсия по старости. Перерасчет пенсии. Повышение пенсии
- Льготная пенсия. Досрочная пенсия. Досрочный выход на пенсию
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ
Пенсионная реформа направлена на модификацию существующей распределительной системы начисления пенсий. Важное место в реформированной пенсионной системе занимает институт накопительных пенсий, базирующийся на долгосрочных инвестициях.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Пенсионные взносы, поступающие в Фонд, учитываются на именном пенсионном счете участника и размещаются через управляющие компании на финансовом рынке. Ежеквартально полученный доход от размещения средств пенсионных резервов, учтенных на именном пенсионном счете участника, зачисляется на пенсионный счет. Фонд обеспечивает начисление на пенсионные счета дохода по гарантированной доходности в размере не менее 5% годовых.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОФИНАНСИРОВАНИЕ ПЕНСИИ
Фонд участвует в программе софинансирования, оказывая помощь застрахованным лицам, заключившим с фондом договора об обязательном пенсионном страховании (ОПС) в реализации их намерений участвовать в формировании своей накопительной части трудовой пенсии за счет своих личных взносов и взносов государства в соотношении 1:1.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ



