Пенсионное обеспечениеСистема пенсионного обеспечения в РФ До недавних пор в России существовала лишь распределительная система пенсионного обеспечения, в большей мере являющаяся перераспределительной – между «сегодняшними» пенсионерами. При этом высокий доход не гарантировал высокой пенсии. И, как результат, отмечалось значительное снижение уровня жизни вышедших на пенсию высокооплачиваемых работников.
Суть пенсионной реформы заключается в кардинальном изменении взаимоотношений между работодателем и работником. Новая пенсионная модель, в значительно большей мере являясь страховой, учитывает права граждан на будущую компенсацию за их трудовую деятельность в зависимости от размеров их заработной платы и уплачиваемых пенсионных взносов.
Реформированная пенсионная система России предлагает каждому работающему гражданину моложе 1967 года рождения* выбрать финансовую структуру, в которой будут формироваться средства для обеспечения накопительной части трудовой пенсии.
Из обширного зарубежного опыта видно, что накопительные системы пенсионного обеспечения населения получают все большее распространение и являются эффективным инструментом, способствующим экономическому росту стран. |


